Wenn Menschen aufgrund eines Projekts oder Umstrukturierungs-maßnahmen neu zusammenkommen, sind sie noch kein Team. Sie müssen erst zu einem werden. Dabei werden sie verschiedene Phasen durchlaufen:

Häufig bleiben Teams in der Stormingphase stecken, weil sie es nicht schaffen, effektiv zusammen zu arbeiten. Dabei geht sehr viel Effektivität und Freude an der Arbeit verloren.

Durch ein Teambildungstraining ist es möglich, den natürlichen Prozess der Teamphasen schneller zu durchlaufen. Das Resultat: Die Teammitglieder können sich schneller und mit mehr Kraft und Freude den Dingen witmen, für die sie ins Projekt bzw. in die Abteilung geholt wurden.